다양한 리더와 조직의 성장을 돕고있는

포티파이팀의 여정에 함께 하시길 바랍니다

Process

채용 절차

01

서류 전형

02

1차 인터뷰

03

2차 대표 인터뷰

04

최종 합격

  • 위 영입 절차는 기본 프로세스로, 경우에 따라 추가 절차가 진행될 수 있습니다.
  • 세부사항(대상 및 자격기준 등)은 공고별로 상이할 수 있으니 지원하시는 공고의 내용을 반드시 확인하시기 바랍니다.
  • 지원서에 기재된 학력 및 경력사항 등 기재사항이 허위임이 판명될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  • 장애인 및 국가유공자 등 취업보호대상자는 관계 법령에 따라 우대합니다.

FAQ

자주 묻는 질문

Q. 포티파이는 어떤 인재를 중요하게 생각하나요?

A. 다양한 경험과 배경을 가지신 분들이 계시지만, 다양한 분들의 공통점, 그리고 저희가 채용시에도 가장 우선시 보는것이 저희의 미션/비전과 핵심가치에 얼마나 공감하시는지, 그리고 지원하시는 분께서 이에 얼마나 부합하시는지를 중시해요.  저희 미션/비전 핵심가치는 채용 홈페이지를 참고해주세요!

Q. 면접 후 최종 결과 통보까지 보통 얼마나 걸리나요?

A. 면접을 완료하신후, 최대 1주일 이내에 안내해드려요.  지원자님께서 노력을 기하여 지원해주신 만큼, 저희도 신중하게 검토하여 연락을 드리려 합니다.

Q. 채용 절차는 어떤 과정을 거치나요?

A. 서류 검토 후 1차 실무 조직 면접, 2차 대표 면접 진행을 통해 최종 채용 결정이 마무리 됩니다. 대면 면접이 원칙이긴 하나, 지원자분의 상황을 고려하여 비대면 면접도 조율 가능합니다.  언어적, 비언어적 소통을 통해 본인의 경험과 역량을 더 잘 표현해주실수 있도록, 대면 면접을 권고드려요!

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